Information für Arbeitgeber
Information für Arbeitgeber
Vorteile und Nutzen einer bAV für den Arbeitgeber
- Erhöhung der Unternehmensattraktivität am Arbeitsmarkt für neue Mitarbeiter, aber auch bereits angestellte Mitarbeiter
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen
- Professionelle Implementierung der betrieblichen Altersvorsorge ohne Unterbrechung der Betriebsabläufe
- Aktivierung bereits bestehender, ruhender Rahmenverträge
- Kooperation mit den für das Unternehmen tätigen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Nachvollziehbare, komplette Dokumentation
- Einsparungen von Sozialversicherungsbeiträgen
- Minimierung des Haftungsrisikos für das Unternehmen bei den Theman „Qualität in der betrieblichen Altersvorsorge“ und „Qualität der Kommunikation“.
- Keine Bilanzberührung
- Keine Pensionsrückstellungen
- Professionelle Nachbetreuung der Mitarbeiter: Anpassung eventuell unterschiedlicher bAV-Lösungen bei Neueinstellungen
- Abwicklung und sichere Übertragung der Vorsorgeansprüche bei entlassenen Mitarbeitern
- Hohe Akzeptanz und hohe Einbindungsquote bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens
- Wir sind unabhängige Experten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und somit frei von Verkaufs- und Provisionsdruck
- Wir, die TAV, verstehen uns als Ihr Partner und arbeiten deshalb stets für die beste Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.